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                成长╱与感悟:在特发收获的一年

                发布日期:2020-07-31 16:37:13   |   浏览次数:476   来源:黄颖珊/特发信息光缆制造中心』

                人生是由一个个驿站拼接而成,每个驿站都是一段岁月的结束和另一端旅程的开始∏。当我结束了大学生涯,带着疲倦穿梭在各大◆招聘场上时,怀揣梦想的激情与失去方向的迷茫交织在≡一起,机缘巧∏合下,我与▲特发相遇,开启了这段新的阶段、新的故事。

                我入职特发已一年有▃余,入职的↓岗位是体系工程师,这对我而言是巨大的挑战。大学4年就读于机械电子々工程,这与我的第一份工作似乎格格不入。站在新ξ 的起点,我并没有畏☉惧,更多的是对新鲜事物抱有跃跃欲试的激情。在这一年◇多的时间里,有师︼傅的一对一辅导和前辈们的热情帮助,我顺⌒利适应和爱上了特发。

                立足本职工作,均分工作“激情”

                在入职前,从∩未接触过体系管理这一领域,这让我充满了期待。入职后公司人力资源部早◢已配备一整套大学生培训★体系,安排与我岗位工作相关的前辈带我。从最基本的公司企业文∞化开始培养我对公司的认同感,再到岗→位工作的细则,辅导我的师傅总是一对一的教学,让Ψ我从车间一线到办公室多看多学。

                这一年多来,我逐步接手体系管理工↙作,逐渐认识到体系管理对企业的重要性,体系管理的重要手段之一就是内审。通过内审发「现问题、解决问题,以达到持续改进、逐步完善、提高公司管理◣水平的目的。由于内审涉及公司各个部门,因此,我不拘泥ω于本职岗位的学习,与各部门的相关岗位交流学习,熟悉其负责的工∞作,为后续内审和外审积累经验。

                多参与集体活动,融入特发

                作为初入职场的新◆人,参与集体活动是与公司各部门员工直接沟通交流的最好平台,更是了解公司企业文化的好时机。作为新人的我,在这一年里参与了公司质量知识竞赛、读∑ 书月活动、羽毛球比赛等各类活动,从而也结识了很多前辈。在△集体活动中,一方面能培养对公司的认同感,另一方面通过获得与前辈〖交流的机会。

                放低姿态,予人玫瑰

                作为没有经验的新人,端正态度很重要,态度决定【一切。在学校取得的成绩,在入职起∴就应该清零。在工作中,应尽量帮助前辈甚至是同辈多做事,在为√公司创造了效益的同时,也提高了自己。特别是现在公司业务繁忙的时※候,要积极乐观地去做一些事情,这样才能多积▆累多提高。我们既要把选择的■工作做好,做到不敷衍、不打折扣〗地完成。这份工作不是一个“跳板”,而是我ω 们社会工作的序章。同时也要安排好自己的时间,不影响现有工作的前提◎下,通过帮助他人而提升自我,为自己定好以后的目标并为之︾做好充分准备。

                人家都说,社会是最好的学〗校,这一年的工作,的确让我成长々和收获良多,我会继续在这所工作“大学”中,努力学习,茁壮成长。